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電話: 022-8394 6991
E-mail:yzw@zizn.cn
不念過去,不畏將來,活出自我,活出真我,給所有女神們的祝愿。
對2022年度的優(yōu)秀員工、研發(fā)獎、設(shè)備改善獎進(jìn)行了頒獎儀式。
感謝大家一直以來的支持與厚愛,逆風(fēng)前行的2022年,在各位的關(guān)照下,志臻取得了穩(wěn)中有進(jìn)的成績。
2023年,我們會一如既往的深研技術(shù),全力以赴解決客戶生產(chǎn)過中的各種難題,用品質(zhì)和服務(wù)為您保駕護(hù)航,共同助力國內(nèi)MLCC實業(yè),興邦富國,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
感謝各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友們在過去一年來的信任和支持,2023志臻春節(jié)放假安排如下:
工程師假期—2023年1月13號(臘月廿二)至2023年2月13號(正月廿三);
業(yè)務(wù)支持假期—2023年1月20號(臘月廿九)至2023年1月29號(正月初八);
售后支持假期—2023年1月18號(臘月廿七)至2023年2月5號(正月十五);
提前祝各位朋友新年快樂,萬事如意!
邀請了丁總、胡經(jīng)理、海康威視的工程師一起為大家講解了視覺、氣動件相關(guān)知識,為大家日常的設(shè)計和選型提供了幫助。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。
志臻將會為你們搭建一座沒有天花板的舞臺,任你們發(fā)展,希望幾位同學(xué)們能在志臻實現(xiàn)自己的價值和夢想。
公司為每位新同事都安排了一對一的師傅,發(fā)揚“老帶新”的優(yōu)良傳統(tǒng),公司也會不定期的舉辦各種形式的交流會,讓大更好的融入團(tuán)隊,希望大家盡快的進(jìn)入角色,勝任自己的工作,提高工作效率,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
會后請于建文老師整理了一些設(shè)備使用時的注意事項,已經(jīng)貼在設(shè)備旁邊,請大家使用時參考,保證安全生產(chǎn)。
會上多次向新員工強調(diào),如需使用設(shè)備,請一定先詢問師傅,問清楚了再操作,不要蠻干。
一名優(yōu)秀的工程師應(yīng)該學(xué)會在工作中提升自己,了解部品的最新動態(tài),熟悉最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有助于每一位工程師不斷提高自己。
交流會上亞德客向大家展示了線軌部品和新產(chǎn)品介紹,志臻全體機械設(shè)計、機械裝配參與,就使用中遇到的問題進(jìn)行交流。
祝愿志臻的女同胞們,女神節(jié)快樂,乘風(fēng)破浪,光芒萬丈!
設(shè)計和理論相結(jié)合,提高機械設(shè)計工程師們的對機加工的認(rèn)識和理解,了解工件的加工方式。
2022年3月5日,在供應(yīng)商公司進(jìn)行了機加工流程、工藝相關(guān)交流會,志臻全體機械設(shè)計、機械裝配參與,邀請供應(yīng)商公司的師傅們,給大家講解了工件是如何加工的,加工的步驟,解答了大家平時設(shè)計中關(guān)于加工方面的疑惑。
? ? ? 又到了一年一度總結(jié)過去、展望未來的時刻,很榮幸和大家一起走過了2021年,迎來2022,在過去的一年中,面對種種困難,公司全體員工共同努力,團(tuán)結(jié)拼搏,共同完成了各項任務(wù),取得了一定的成績。
????? 志臻自動化成立于2011年,而過去的一年,正好是志臻成立10周年,我們感謝全體員工對公司的支持與付出,同時也期盼大家和公司一起創(chuàng)造更美好的未來。
2021年7月17日,公司外聘講師來為全體員工舉辦職業(yè)發(fā)展規(guī)劃交流會,會議主題“打造你的職場適應(yīng)力”。
通過角色轉(zhuǎn)換、任務(wù)執(zhí)行、溝通融入、持續(xù)成長四個方面向大家闡述如何成長為職場精英。
會上通過團(tuán)隊討論、團(tuán)建小游戲等活動提高員工凝聚力,生動的向大家展示了團(tuán)隊在工作中的重要性,同時通過案例展示,引導(dǎo)大家提升一些日常工作中溝通技巧。
堅持按需施教、務(wù)求實效的原則,分層次、分類別的開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強教育培訓(xùn)的針對性和時效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
6月29日,公司邀請機械裝配工程師給新入職的同事們開展機械裝配方向交流培訓(xùn)會,會議從工具的使用開始,逐步延伸,作為新員工課本上知識的補充。
公司將繼續(xù)不定期的舉辦各專業(yè)方向的交流培訓(xùn)會,旨在加快新員工的成長,實現(xiàn)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步,打造互幫互助有實力的團(tuán)隊。
通過一系列的團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒?,增進(jìn)同事之間的相互了解,增強同事對團(tuán)隊和他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放方法,以此讓大家有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
志臻自動化為向員工表達(dá)節(jié)日的祝福和感謝全體員工為公司做出的貢獻(xiàn),公司在節(jié)日前夕為大家發(fā)放端午節(jié)福利,每位同事每位三袋粽子+一箱酸奶, 祝全體同事及家人端午安康!
6月1日,公司開展了2021年慶六一“歡樂兒童節(jié),幸福家庭日”主題活動,今年的活動采用了乒乓球比賽的形式,通過比賽緩解員工的工作壓力,豐富員工的生活,讓“大朋友”們重回童年,本著友誼第一,比賽第二的原則舉行比賽。
同時公司和工會為ZIZN員工家的小朋友們準(zhǔn)備精美禮物一份,祝小朋友們節(jié)日快樂,健康成長,同時感謝各位家長對公司做出的貢獻(xiàn)。加強員工及家屬間的感情交流,增進(jìn)員工對企業(yè)的歸屬感,營造員工安心工作,快樂生活,幸福家庭的良好氛圍。
聯(lián)系人:孔女士
座機:022 - 83946991 - 613
人事招聘聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王女士
座機:022- 83946991 -603
知識傳承,技藝創(chuàng)新,造就未來——機械設(shè)計交流會展示
通過項目展示,引導(dǎo)大家開發(fā)自己的興趣,總結(jié)知識,樹立目標(biāo)。
希望大家在今后的工作中發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢,打開思維,學(xué)會創(chuàng)新,不斷改善自己。
“以心迎新,攜手同行”新員工交流會
“護(hù)苗促發(fā)展 稅務(wù)在行動”,稅局領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來到志臻,在公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下,首先參觀了生產(chǎn)車間,深入了解了我司研發(fā)生產(chǎn)流程,稍后又與我司領(lǐng)導(dǎo)及員工代表進(jìn)行了座談,旨在詳細(xì)了解我司目前遇到的發(fā)展難題,比如稅務(wù)方面、資金方面等等,稅局領(lǐng)導(dǎo)表示非標(biāo)自動化產(chǎn)業(yè)屬于高科技范疇,高新區(qū)各上級單位都非常重視該行業(yè)的發(fā)展,稅局非常愿意為類似我司這樣處于良好成長中的企業(yè)提供相關(guān)支持。
非常感謝稅局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我司了解情況,指導(dǎo)工作。
今年,新冠疫情給很多企業(yè)帶來了沖擊,但我們相信通過企業(yè)自身努力以及國家各種普惠政策和援助行動,會讓大多數(shù)企業(yè)度過難關(guān)。
志臻加油,中國加油!
2018是充滿變化的一年,大浪淘沙始見金,新鮮血液的注入讓志臻這支隊伍更加年輕充滿朝氣。2018 飛逝如電,匆匆忙忙的一年,只有在此刻方能停下腳步,回頭觀看。
2018生日會,完美收官!祝你們生日快樂,天天快樂,在志臻的舞臺上譜寫更華美的樂章!
積材機(電子行業(yè))
電磁閥測試機(其他行業(yè)-養(yǎng)殖行業(yè))
焊接設(shè)備(汽車行業(yè))
閆志旺(總經(jīng)理)給大家的一份信
各位同仁:
首先感謝加入志臻公司的每位同事!很榮幸能與大家一起工作,一起度過這段美好的時光。公司將秉持相互尊重、相互理解和相互信任的原則,我也相信這種尊重、理解和信任是大家共同為志臻努力奮斗的基礎(chǔ)與紐帶。
志臻取意“志存高遠(yuǎn)、臻求永恒”,立志追求最好。自2011年成立至今,公司一直在自動化行業(yè)堅持發(fā)展,通過不斷優(yōu)化項目流程管理,追求技術(shù)經(jīng)驗的積累沉淀,營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍等方式,努力提高公司在行業(yè)中的核心競爭力,為志臻的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在此過程中,大家付出了很多辛苦,同時也磨練出過硬的本領(lǐng),形成了一支志同道合的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。志臻在發(fā)展中注重建立企業(yè)文化,這也是志臻全體同事團(tuán)結(jié)合作、共同奮斗的基礎(chǔ),“大家和諧、團(tuán)結(jié)為在職前提;踏踏實實、一絲不茍為做事行為;不嘩眾取寵、不持才自傲為態(tài)度;技術(shù)進(jìn)步、客戶滿意為目標(biāo)”,這就是志臻的企業(yè)文化,也是公司的核心競爭力及努力方向。
每個公司都會面臨新老交替,這是客觀規(guī)律;但企業(yè)文化就是公司的“魂”,可以生生不息、代代相傳。作為高新技術(shù)企業(yè),只有文化才能支撐它持續(xù)發(fā)展,從而給予員工更多更好的發(fā)展機會。所以我希望老員工能積極弘揚和踐行志臻文化,對新員工起到好的表率作用;新員工則要在老員工帶領(lǐng)下,通過積極主動、腳踏實地地工作和學(xué)習(xí)不斷去感受和領(lǐng)悟、認(rèn)同并接納志臻文化,縮短自身融入志臻的過程,使自己成為一名既能傳承公司文化,又能為公司文化添加新的正能量的志臻人!
志臻推行扁平化管理理念,管理決策遵循民主集中制原則,從賢不從眾。這種建立在統(tǒng)一經(jīng)營管理思想基礎(chǔ)上的民主決策和權(quán)威管理的經(jīng)營管理體制,有利于防止“一長制”的片面性;在重大問題決策上,能充分發(fā)揮集體智慧,這是公司成立6年來快速發(fā)展的主要因素之一。將來,民主討論的范圍還會進(jìn)一步擴(kuò)展,權(quán)威管理的作用也會進(jìn)一步加強。當(dāng)然,這種大民主、大集中的管理,還需長期探索,希望全體同事能夠積極支持、參與,為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
志臻在人才選擇上堅持培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔的方向策略,從零開始進(jìn)行培訓(xùn),讓每位入職員工從入職就附帶志臻性質(zhì),融入志臻文化,熟悉志臻工作標(biāo)準(zhǔn)。公司的管理制度也均本著開放的原則,讓新員工樂于參與、敢于參與到具有挑戰(zhàn)性的工作中。當(dāng)然,機會總是留給有準(zhǔn)備的人,公司鼓勵員工在認(rèn)真工作、健康休閑之余提升個人價值,通過多讀書、讀好書來充實自己,也希望大家要端正態(tài)度、努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、自省自律,充分認(rèn)清自己在公司中的定位和價值。你的努力公司會看到,公司也會將機會優(yōu)先分配給最努力的人。志臻需要一支有正能量、有擔(dān)當(dāng)、有素質(zhì)、有技術(shù)能力的團(tuán)隊,希望你能成為其中一員。
人才的定義,體現(xiàn)于個人在團(tuán)隊中存在的價值。志臻評判這個價值的主要指標(biāo)不僅體現(xiàn)在技術(shù)能力的增長、團(tuán)隊責(zé)任的擔(dān)當(dāng),還體現(xiàn)在處理問題的溝通能力。這既有同事們之間的溝通,也有與客戶、與供應(yīng)商的溝通;對待同事要互相尊重,對待供應(yīng)商要有理有據(jù),對待客戶要禮讓三分。志臻從業(yè)以技術(shù)為根本,溝通也需要從技術(shù)角度出發(fā),發(fā)表個人意見以問題剖析介入、數(shù)據(jù)分析立論、思路矯正引導(dǎo),凡事應(yīng)就事論事,用過硬的技術(shù)和令人滿意的結(jié)果使對方信服。溝通注意態(tài)度,應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎、戒狂戒躁,切勿有人身攻擊、性格評論等不當(dāng)言辭。隨著公司不斷發(fā)展壯大,諸如處理問題不顧及對方政治立場,不愿擔(dān)責(zé)盡責(zé),只圖享受、不愿付出,眼高于頂、目中無人,甚至急躁、罵人等一些公司會出現(xiàn)的低素質(zhì)表現(xiàn)不能發(fā)生在志臻人身上!
公司對于員工報酬采取綜合評定制,多勞多得是基本原則,其次員工的工作態(tài)度,吃苦耐勞精神,技術(shù)進(jìn)步大小,創(chuàng)新能力高低也是影響收入的重要因素。此綜合評定機制目的在于培養(yǎng)具備志臻特色的員工,同時讓具備志臻特色的員工用模范精神影響和帶動新員工,讓“傳、幫、帶”精神一直延續(xù)下去。
公司在發(fā)展經(jīng)營方面的的規(guī)劃為:“專注自動化行業(yè),永不改行”,持續(xù)積累自動化行業(yè)技術(shù),在沉淀中逐漸形成志臻自己的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并探索建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運營管理數(shù)據(jù)庫。努力尋找并投入到某個領(lǐng)域進(jìn)行自動化技術(shù)的深入研究、精密研究;努力研發(fā)制作該領(lǐng)域的高端核心裝備并成為領(lǐng)先制造商;不斷提高自動化基礎(chǔ)部件集成能力,加強行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部件推廣能力,提高研發(fā)水平,以便盡快掌握核心集成技術(shù)。
公司在飛速發(fā)展,迫切需要各類型人才。希望大家加快步伐、不忘初心、砥礪前行,迅速成長為公司需要的人才。我期待與大家一起分享志臻輝煌的明天!
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總經(jīng)理 閆志旺
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2017年收獲之一就是取得了9001質(zhì)量體系認(rèn)證和14001環(huán)境體系認(rèn)證,從開始準(zhǔn)備到成功取證我們付出了很多時間和精力,修改了無數(shù)次的卷宗,解決了一個又一個問題點,收到證書的那份喜悅讓我們滿滿的都是欣慰。
尊敬的ZIZN 同事們:
2011年7月ZIZN正式組建成立,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)走過了6年的時間。
6年來志臻員工從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在近五十人,營業(yè)額從幾十萬發(fā)展到現(xiàn)在的幾千萬,場地從150㎡發(fā)展到新廠址的1600㎡;回首這6年,ZIZN經(jīng)歷過項目失敗,經(jīng)歷過主要客戶的流失,經(jīng)歷過資金緊張甚至發(fā)不出工資,經(jīng)歷過股東的撤股分家,但這些并沒有磨滅的是咱們志臻人努力奮斗的精神,特別是入職早的同事們,雖然經(jīng)歷過無數(shù)發(fā)展之痛,但他們不離不棄,一如既往的努力工作、任勞任怨,為公司的發(fā)展立下汗馬功勞,也為陸續(xù)加入ZIZN的后來人樹立了良好的榜樣。ZIZN一支秉承“”倍惜人才“”的用人理念,從而形成了充滿精兵強將的團(tuán)隊,我堅信,未來的ZIZN會在各位的不斷努力下,繼續(xù)發(fā)展、壯大、傳承,讓我們一起為實現(xiàn)百年企業(yè)夢想繼續(xù)用心前行!
志臻公司是一個由年輕人組成的活力團(tuán)隊,到處充滿青春氣息,最近,又有幾位同事陸續(xù)完婚,為此,公司為他們舉行了獨具特色的慶典活動。來一次說走就走的戶外燒烤吧!在享受美食的同時讓我們盡情投入到充滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練中,茶余飯后專為新人們設(shè)計的小游戲更是增加了幾份活躍氣氛,大家在一起有說有笑,有比拼有合作,歡樂的氣氛充滿整個莊園。沒有白紗的婚禮同樣精彩,感謝公司的福利,感謝這個大家庭帶給我們的溫馨,也祝新人們一生幸福,白首相隨!
“彩縷碧筠粽,香粳白玉團(tuán)”,時光匆匆,端午將至,在這個傳統(tǒng)節(jié)日里,最有代表性的美食莫過于粽子,在他鄉(xiāng)的志臻人因假期短,工作繁忙,又不能回家團(tuán)聚了,為此公司給大家精心挑選了各種口味的粽子,令大家感受到濃濃的節(jié)日氣氛。在這里我們沒有“獨在異鄉(xiāng)為異客的”孤獨,有的只是永不言敗的集體和一起奮斗的青春紀(jì)念。
為更好的響應(yīng)濱海高新區(qū)總工會的號召,豐富志臻員工生活,我公司特申請成立工會,目前申報審批工作已順利結(jié)束。這在志臻發(fā)展歷程上寫下了重要一筆,委員們定會盡心盡責(zé),組織好工會各項工作,更好的服務(wù)全體成員。
作息時間:周一至周五,國家法定假日休息。(特殊情況除外)
工作地點:天津
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):不限
性 別:不限
福利:五險一金,出差補助、防暑降溫,旅游補助,節(jié)日福利,生日福利等
薪資待遇:面談(根據(jù)工作能力)
職 位:機械設(shè)計工程師
職位要求:自動化、機械、機電相關(guān)專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。熟悉3D軟件。吃苦耐勞,善于研究。
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求制作設(shè)備方案,設(shè)計圖紙(3D繪圖,2D拆圖 );配合電氣工程師完成設(shè)備整體布局;定制生產(chǎn)計劃;指導(dǎo)設(shè)備組裝、調(diào)試;售后技術(shù)指導(dǎo)等。
職 位:機械裝配工程師
職位要求:自動化、機械、機電相關(guān)專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。吃苦耐勞,善于研究。
工作內(nèi)容:熟悉設(shè)備方案,設(shè)計圖紙(3D繪圖,2D拆圖 );配合電氣工程師完成設(shè)備整體安裝、調(diào)試;售后技術(shù)支持。
職 位:電氣設(shè)計工程師
職位要求:自動化、機械、機電相關(guān)專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。吃苦耐勞,善于研究。
工作內(nèi)容:繪制電控原理圖,控制柜布局圖,協(xié)同機械工程師完成整套設(shè)備的設(shè)計;指導(dǎo)設(shè)備電氣組裝、調(diào)試并進(jìn)行售后服務(wù)跟蹤。
街頭巷尾飄出的濃濃粽香味,告訴匆匆趕路的我們,端午節(jié)到了,于是兒時難忘的節(jié)日情景浮上心頭。
在外奮斗的我們,因端午假期短不能回家團(tuán)聚,多少會有一點遺憾,為讓大家感受到家的溫暖,志臻公司采購了粽子、熱帶水果發(fā)放給大家,令每位員工都感受到了濃濃的節(jié)日氣氛。
同時特別感謝員工高帆和她的母親辛苦包粽子與大家分享,讓我們品嘗到了地道的天津特色粽子。
因為有你們,這個節(jié)日不孤單,祝每位員工和所有客戶端午安康!